Formation/Formation continue

ARGUMENTS

• Maintenir à jour les connaissances individuelles et les développer de manière ciblée.
• Apprendre à connaître et à mettre en oeuvre les nouveaux aspects des domaines
professionnels Acquérir, Cataloguer/exploiter, Rechercher, Rendre accessible/
transmettre et les thèmes Technologies de l'information et de la communication,
Communication, Gestion.
• Plus-value pour votre propre bibliothèque/centre de documentation grâce à des
contributions actuelles, que vous pouvez exploiter concrètement au quotidien et
mettre en oeuvre en faveur des offres de votre institution.
• Multiplication des nouveaux contenus par le biais de la formation interne, de la
transmission des connaissances nouvelles/rafraîchies.
• Nouvelles connaissances par le biais de participation à des cours, d'étude de la
documentation, de mise en pratique.
• Nouvelles idées au travers d'échange avec les collègues de la profession, l'activation
du réseau professionnel.
• Augmentation de la motivation au quotidien.

Au cas où vous souhaiteriez convaincre votre employeur avec des arguments pertinents pour votre participation à des cours de formation continue, vous pouvez vous laisser inspirer par les points mentionnés.

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Agenda

22. Mai 2012 Gestion des usagers difficiles en bibliothèque
Programme et inscription

24. Mai 2012 Benutzung im Fokus [garantierte Durchführung]
Programme et inscription

29. Mai 2012 Kommunikation – Klar und verbindlich zum Ziel [garantierte Durchführung]
Programme et inscription

31. Mai 2012 Informationskompetenz in FH-Bibliotheken: Lust oder Frust?
Programme et inscription

04. Juin 2012 - 05. Juin 2012 Aktivierende Methoden - Vermittlung von Informationskompetenz [garantierte Durchführung]
Programme et inscription